第243章 人才引领消费新高峰

听到要注重培养本地商业管理人才的建议，马伟杰陷入了沉思。
“这确实是个关键问题，消费的持续升级离不开专业人才的支撑。”马伟杰在办公室里踱步，自言自语道。
他立刻召集了相关部门的负责人开会。
“同志们，我们要重视培养本地商业管理人才这个提议。大家都谈谈自己的想法。”马伟杰目光坚定地看着众人。
“马书记，我觉得可以和高校合作，开设相关专业课程。”有人说道。
“这是个办法，但还不够。”马伟杰皱着眉头，“我们还要为已经在工作的人员提供进修和培训的机会。”
“马书记，那我们可以邀请一些业内知名的专家来授课。”另一个人提议。
马伟杰点了点头：“不错，但是要确保课程的实用性和针对性。”
经过一番讨论，制定了详细的人才培养计划。
马伟杰亲自与几所高校的领导进行沟通。
“校长，我们希望能和贵校深度合作，为坪山区培养更多优秀的商业管理人才。”马伟杰诚恳地说道。
校长回应道：“马书记，我们一定全力支持，共同制定适合的培养方案。”
同时，马伟杰还积极联系业内专家。
“王教授，希望您能来我们坪山区授课，传授您的宝贵经验。”马伟杰在电话里说道。
王教授爽快地答应：“马书记，为地方发展出力，义不容辞。”
培训班开课的第一天，马伟杰亲自来到现场。
“大家要珍惜这次学习的机会，努力提升自己，为坪山区的消费升级贡献力量。”马伟杰鼓励着学员们。
在培训过程中，马伟杰经常与学员交流，了解他们的学习情况和困难。
“马书记，课程内容很丰富，但是实践环节有点少。”一位学员说道。
马伟杰认真地记录下来：“这个问题我们马上解决，增加实践案例分析和实地考察。”
为了让学员们更好地将理论与实践结合，马伟杰安排他们到一些成功的商业中心参观学习。
“大家多看看，多思考，学习别人的先进经验。”马伟杰边走边说。
随着培训的推进，一些学员在工作中开始尝试运用所学知识，取得了不错的效果。
“马书记，我按照培训中学到的方法优化了店铺的管理，营业额有了明显提升。”一位学员兴奋地向马伟杰汇报。
马伟杰欣慰地笑了：“很好，继续努力。”
然而，新的问题又出现了。
“马书记，有些学员反映，培训结束后，缺乏后续的指导和交流平台。”工作人员向马伟杰说道。
马伟杰思考片刻后说：“那我们成立一个商业管理人才交流协会，定期组织活动，分享经验。”
在协会成立的大会上，马伟杰充满期待地说：“希望大家在这个平台上相互学习，共同进步，推动坪山区的消费不断升级。”
在马伟杰和大家的共同努力下，坪山区的商业管理人才队伍逐渐壮大，消费市场也越发繁荣。
“马书记，咱们坪山区现在可是周边地区消费的热门选择。”一位干部笑着说道。
马伟杰感慨道：“这是大家共同努力的结果，但我们不能骄傲，要继续探索创新，让消费升级的步伐永不停歇。”
就在这时，有一家大型企业表示有意在坪山区投资建设更高级别的商业综合体，但需要政府提供更多的支持和优惠政策。
马伟杰又迎来了新的挑战和机遇……


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