第3—4天，设计个人VI形象

一、你的VI形象决定迷人度


企业的VI（视觉识别设计）是以标志、标准字、标准色为核心展开的、完整的、系统的视觉表达体系，将抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在整个企业形象CIS设计中，VI最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。同样的，在告别单身征途中，你个人的VI形象是具有极其重要的影响的。

爱美之心，人皆有之。心理学家作过一个试验：分别让一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者，一位打扮入时的漂亮女郎，一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女，一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边搭车。结果显示，漂亮女郎、青年学者的搭车成功率很高，中年妇女稍微困难一些，那个男青年就很难搭到车。

这个试验说明：不同的仪表代表了不同的际遇。我们都知道第一印象的重要性，西方学者总结得出了“55387定律”：决定一个人的第一印象中55％体现在外表、穿着、打扮上，38％是肢体语言及语气，而谈话内容只占到7％。古代“以貌取人”主要指对容貌和威仪的重视，而现代男人喜欢“以貌娶人”，女人同样不少是“外貌协会”的会员。



二、【女性篇】跟着“魔女由姬”学习变身术


形象有多重要？看时尚大片《穿普拉达的女王》的受欢迎程度，你就知道了。如果你还看过《窈窕淑女》、《窈窕绅士》就会明白，在一个女人或男人改变了自己土气、缺乏魅力的着装之后，将会有多么神奇的效果——周围一片惊艳声，爱情也如期而至。

如果你平时不太注重自己的形象，很有必要现在行动起来。是的，现在你身边没有一位形象设计大师可以帮助你迅速蜕变。但是，这不影响你也使用“变身术”将自己身体的优点发掘出来。下面，我就告诉你怎么做，已经筛选过，很简单，也适合普通人。现在来看暖场片：《魔女由姬》（又称《魔女柔熙》）。

马由姬，27岁，大学毕业进入广告公司工作，不仅掌握了AE课程，还涉猎了制作领域，是一家广告代理公司的代表理事。她是事业上百分百的强者，但她的言谈举止却让人望而生畏，被称为魔女。她只谈过一次恋爱（还是大一的时候），她非常希望能谈一次真正的恋爱。可是，她每次相亲都以失败收场，原因就是她只穿“黑白灰”的职业装，戴黑框眼镜，说话刻薄，举止粗鲁……男人见到她就落荒而逃。

你可以这么理解，马由姬就是一个完全不吸引男人的女人。具体地说，就是不懂得如何打扮自己，没有一点女人味；不会做饭，经常吃方便食品；不懂得恋爱方法，不知怎么和男人相处。不知道你有没有在她身上找到些许自己的影子？

（一）恋爱色彩入门

马由姬是一个聪明的女人，她知道正视自己的缺点。为了能变成可爱的女人，马由姬决心来一次华丽大变身。而她的第一步就是将衣帽间里的“黑白灰”衣服、黑框眼镜全部收起来，装箱打包。然后，她去逛街购买新的衣服——以明快色彩为主，第一天的红色裙就让她惊艳了一把。当然，后来她的床单也换成粉色系列。

为什么要以明快的暖色，尤其是粉色为主？根据色彩研究者分析，粉色可以让人的心理和生理焕发出青春光彩。粉色代表温柔，多为女性喜爱。有一个有趣的现象，有的女性原本对粉色没有特殊的感情，既不特别喜欢也不十分讨厌，但有一天她会突然爱上粉色。这肯定与她想得到男性的关注有关。为了让自己显得温柔一点，她会有意或无意地喜欢上粉色。粉色是恋爱之色，人在恋爱时倾向于喜欢粉色。所以，你不妨也将自己屋里装饰得“粉”一点，身上也“粉”一点。色彩是抽象的语言，它能在你尚未开口讲话时，就传递一些特定的讯息给对方，让对方产生相关的联想，甚至引起某些细微的反应。

（二）确立个人色彩体系

今天，你要做的主要事情就是去购物——买漂亮的衣服、包包、饰品。不过，不是像以前那样盲目购买，也不是带着固定的姐妹淘出去，最好是带身边有品位的异性朋友陪你去，特别有品位的女性朋友也可以。你不要拉上同性恋男闺蜜去，他们自己也不懂怎么让一个正常的异性恋男人喜欢他。

1．选择适合自己的颜色

选择适合自己的颜色，不代表选择你喜欢的颜色，有时你喜欢的颜色未必适合你。而且，你最初喜欢的颜色以后也可能改变，比如你原来喜欢蓝色，后来却喜欢互补色黄色。这都不是没有可能。

专卖店精美的橱窗都是经过专业人士精心设计的，其目的就是营造出一种特别的气氛，突出服装的动人之处。但是，那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你，不要在精致的灯光和导购小姐的美言造成的假象中迷失了自己。为了避免被一时的购物气氛迷惑，找到自己的风格是非常重要的基础课程，读懂自己的身材、气质、肤色，了解适合自己的色彩和款式，才不会买回错误的衣服。

关于身材和气质，在前面个人SWOT环节，相信你已有大致的了解。现在，你还要确认一下自己的色彩体系。例如，你穿一件新买的衣服，满心欢喜地期待着朋友称赞时，他们的反应竟然是：“你怎么了？脸色这么难看？”你可曾想过，可能是衣服的颜色与肤色不配所造成的？现在，你可以来作一个简单的色彩测试，根据你的肤色判断你的“底色”适合什么颜色。



※测试：你适合的底色是什么？


根据日本色彩心理学家原田玲仁的说法，底色分为蓝底和黄底两种，测试方法是先找来两个色彩样本：一个是发蓝的白色，一个是发黄的米色，可以是布料，也可以是衬衫。

在明亮的房间中，站在镜子前，分别用两个样本和自己的脸作比较，看哪个样本能使自己的脸色更好看、更健康、更有生气。

·适合白色样本的人，属于蓝底，皮肤颜色略带蓝色或粉色。蓝底的人除了适合白色外，紫色、明亮的蓝色、柠檬黄色等也不错。

·适合米色样本的人，属于黄底，皮肤颜色略带黄色。黄底的人比较适合乳白色、地衣绿色和橙色等。

每个人的肤色都有一个基调，有的颜色与某些基调十分相衬，有的却会受影响，变得暗淡无光。你也可以用另一种方式自测来找出适合你的颜色。肤色基调基本分为四种。

（1）白皙皮肤

白皙皮肤的特质在于：面颊经太阳一晒便容易发红。

拥有这类一型皮肤的女性是幸运儿，因为大部分颜色都能令白皙的皮肤更亮丽动人。色系当中尤以黄色系与蓝色系最能突出洁白的皮肤，令整体显得明艳照人，色调如淡橙红、柠檬黄、苹果绿、紫红、天蓝等明亮色彩最适合不过。

（2）深褐色皮肤

皮肤色调较深的人适合一些茶褐色系，令你看来更有个性。墨绿、枣红、咖啡色、金黄色都会使你看来自然高雅。相反，蓝色系则与你格格不入，最好别穿蓝色系的上衣。

（3）淡黄或偏黄皮肤

皮肤偏黄的宜穿蓝
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